Mocne strony publikacji:
łączy w sobie problematykę kadrową oraz
płacową, w przystępny sposób pokazuje,
jak dokonać rozliczenia czasu pracy,
zawiera dużą liczbę praktycznych przykładów,
m.in. pokazuje jak na
rozliczenie czasu pracy wpływa doba pracownicza, długość okresu rozliczeniowego
czasu pracy czy zwolnienie pracownika w trakcie okresu rozliczeniowego,
pokazuje jak zrekompensować pracownikom
dodatkową pracę zarówno
wynagrodzeniem, jak i czasem wolnym od pracy.
W książce można znaleźć odpowiedzi na wiele praktycznych pytań, jak m.in.:
Jak rozliczać nadgodziny będące skutkiem pracy pomiędzy dobami pracowniczymi?
Jak rozliczać czas pracy w razie skrócenia okresu rozliczeniowego w trakcie jego trwania?
Jak rozliczyć dodatkową pracę kierownika zatrudnionego
w niepełnym wymiarze czasu pracy lub
będącego osobą niepełnosprawną?
Co oznacza pojęcie „ukryta praca rotacyjna” w przypadku kadry kierowniczej?
Jak rozliczać z punktu widzenia czasu pracy przejazdy
pomiędzy miejscami kolejnych spotkań
służbowych pracowników handlowych?
Czy przejazdy pracowników mobilnych z domu do klientów własnym
samochodem powinny być
zaliczane do czasu pracy?
Jak obliczyć wysokość dodatku za nadgodziny
średniotygodniowe w przypadku długiego okresu
rozliczeniowego?
Odwołania do orzecznictwa Sądu Najwyższego, stanowisk PIP i MPiPS
W książce wykorzystano całe dostępne orzecznictwo Sądu
Najwyższego dotyczące
problematyki nadgodzin, bez którego nie dałoby się opisać przede wszystkim
zasad ustalania
podstawy do wyliczenia normalnego wynagrodzenia i dodatków za godziny
nadliczbowe.
Przy kwestiach związanych z technicznym sposobem obliczania
świadczeń płacowych
przyjęto z kolei sposób ich ustalania wynikający z dostępnych stanowisk
PIP i MPiPS,
które w całości zostały zamieszczone na końcu książki.
W przypadku rozbieżności w stanowiskach urzędowych przyjęto
w treści książki
rozwiązania bezpieczniejsze dla pracodawców, aby postępowanie w zgodzie
z nimi nie przysparzało ryzyka mandatu w razie kontroli PIP.
Wybitny autor
Łukasz Prasołek
Autor opracowania jest cenionym specjalistą z zakresu problematyki czasu pracy,
z wieloletnim doświadczeniem w tym zakresie, które zdobywał najpierw w PIP, a
obecnie
w SN. Wiele z przedstawionych w książce problemów czy przykładów pochodzi ze
szkoleń
prowadzonych przez autora, a nie są to zatem przypadki hipotetyczne, wymyślone
na potrzeby publikacji.