Notice: Undefined index: V_btn in /home/paragraf/public_html/ksi/conf/init.php on line 27

Notice: Use of undefined constant koszyk - assumed 'koszyk' in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 611

Notice: Use of undefined constant koszyk - assumed 'koszyk' in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 612

Notice: Use of undefined constant koszyk - assumed 'koszyk' in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 614

Notice: Undefined variable: kosz in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 910

Notice: Undefined variable: obser in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 915

Notice: Undefined variable: subs in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 922

Notice: Undefined variable: subs in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 923

Notice: Undefined variable: search in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 938

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 188

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 189

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 189

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 190

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 190

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 191

Notice: Undefined variable: lp in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 201

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: lp in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 173

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: lang in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 998

Notice: Undefined index: login in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: login in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getPomoc in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getRegulamin in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getSitemap in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getFirma in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKontakt in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKategorie in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getSearch in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKsiazkizKategorii in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKsiazkizNowosci in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKsiazkizPromocji in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKsiazkiAutora in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: login in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: skany in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getHistoria in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: koszyk in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKasa in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getWyslano in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29
Paragraf
O firmie:
GRUPA PARAGRAF jest rodzinną spółką, powstałą w 1992 roku. Obecnie w jej skład wchodzi Księgarnia Paragraf, Centrum Nawigacji Satelitarnych, oraz sklep z wyrobami wiklinowymi Wikliniarnia.pl.

zobacz więcej »

Wydawcy/top 10

1
Wolters Kluwer Polska
(1359)
2
Wydawnictwo C. H. Beck
(965)
3
Oddk Ośrodek Doradztwa I Doskonalenia
(831)
4
Top-design
(432)
5
Michalczyk I Prokop S. C.
(329)
6
Difin Spółka Akcyjna
(242)
7
Tetis
(119)
8
1 Nieoznaczony Wydawca Lub Producent
(116)
9
Wydawnictwo Prawnicze Lexis - Nexis
(92)
10

(75)

Kategorie/top 10

1
Zarządzanie
(2763)
2
Prawo podatkowe
(1779)
3
Psychologia
(1534)
4
Prawo cywilne
(1371)
5
Prawo pracy
(1348)
6
Prawo
(1284)
7
Prawo karne
(1223)
8
Prawo gospodarcze
(1198)
9
Rachunkowość
(1138)
10
Prawo europejskie
(1127)
Wyszukaj:
w tytulach w autorach w wydawnictwach
Szczegóły wybranej pozycji
Autor: Woźniczko Karolina ,
Tytuł: Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej /beck/
Wydawnictwo: Wydawnictwo C. H. Beck
ISBN / ISSN: 83-255-8522-8
Rok wydania: 2016
Wydanie nr: 02
Ilosć stron: 308
Stany prawne:
01/03/2016
cena netto: 122.86 zł   cena brutto: 129.00 zł
cena promocyjna: 118.68 zł
Uwagi:

Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej - Zasady zatrudniania, wymogi kwalifikacyjne, czas pracy, urlopy, rozliczanie wynagrodzeń

Praktyczny poradnik prezentujący obowiązki dyrektorów jednostek pomocy społecznej i jednostek pieczy zastępczej oraz ich uprawnienia w procesie zarządzania kadrami

Niniejsza książka to praktyczny poradnik, dzięki któremu pracodawcy będą mogli prowadzić skuteczny proces zarządzania kadrami. Publikacja ta podpowie, jak w sposób zgodny z prawem nawiązać stosunek pracy. Ujęto w niej również w sposób kompleksowy wymagania kwalifikacyjne wobec kandydatów do pracy w jednostkach pomocy społecznej oraz placówkach działających w oparciu o przepisy ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Ponadto wyjaśniono, jakich informacji można zażądać od kandydata ubiegającego się o pracę, a jakich od przyjętego już pracownika.

Książka zawiera również liczne przykłady, w których zostało czytelnie i przejrzyście zaprezentowane, w jaki sposób konstruować i wprowadzać przepisy zakładowego prawa pracy. Wskazano na różnice pomiędzy obowiązkowymi elementami regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania a elementami dobrowolnymi. Publikacja zajmuje się również trybem uzgadniania treści regulaminów pracy i wynagradzania. Wskazano przypadki, w których pracodawca nie jest związany stanowiskiem zakładowych organizacji związkowych co do treści regulaminu pracy lub regulaminu wynagradzania.  

W części dotyczącej urlopów wypoczynkowych i czasu pracy przedstawiono konsekwencje wezwania pracownika z urlopu wypoczynkowego. Omówiono problematykę urlopu na żądanie. Książka wyjaśnia, kiedy urlop wypoczynkowy jest przerywany, a kiedy możliwe jest jego przesunięcie. Przestawiono również mechanizm udzielenia pracownikom socjalnym urlopu dodatkowego.

W zakresie prowadzenia akt osobowych pracowników książka wskazuje, jakie dokumenty należy gromadzić w poszczególnych częściach teczki. Wyjaśniono również zasady prowadzenia akt osobowych pracowników, aby nie narazić się na zarzut ze strony Państwowej Inspekcji Pracy.

Książka uwzględnia obszerne zmiany prawne, jakie w tym zakresie obowiązują od 2 stycznia 2016 r. i 22 lutego 2016 r.Polegają one m.in. na:

  • wprowadzeniu limitu czasowego i ilościowego umów zawieranych na czas określony,
  • znacznym ograniczeniu możliwości zawierania umów na czas określony na okres przekraczający 33 miesiące
  • poszerzeniu możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przez pracownika – ojca dziecka (dzieci), a także przyznania prawa do tych urlopów innym członkom najbliższej rodziny (w szczególnych przypadkach),
  • likwidacji dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zwiększeniu wymiaru urlopu rodzicielskiego,
  • zmianie terminów na składanie wniosków o urlop macierzyński i rodzicielski,
  • zmianie zasad łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą (proporcjonalne wydłużanie tego urlopu).

Dzięki tej książce dowiesz się:

  • Kiedy można w placówce opieki społecznej zatrudnić osobę na umowę na czas określony na okres 4 lat?
  • Jak zmieniły się zasady korzystania z urlopów rodzicielskich od stycznia 2016 r.?
  • Komu przysługuje urlop macierzyński i rodzicielski (od 2.1.2016 r. znacznie rozszerzono krąg osób, które mogą z nich skorzystać)?
  • Jaki termin wypowiedzenia stosować do umowy zawartej na czas określony?
  • Jak krok po kroku obliczać wymiar urlopu rodzicielskiego, gdy pracownik łączy go z wykonywaniem pracy na część etatu u pracodawcy, który udzielił tego urlopu?
  • Co powinien zawierać wniosek pracownika o urlop albo związany z korzystaniem z urlopu i jakie dokumenty pracownik musi do niego dołączyć?

W książce znajdziesz również odpowiedzi na następujące pytania:

  • Jak prawidłowo przeprowadzić procedurę rekrutacyjną?
  • Jak skutecznie zabezpieczyć interesy pracodawcy przy zawieraniu umów szkoleniowych z pracownikiem?
  • Jakie wymagania kwalifikacyjne musi spełnić kandydat na pracownika socjalnego?
  • Kiedy podstawą zatrudnienia może być umowa cywilnoprawna?
  • W jaki sposób zgodnie z przepisami zwolnić pracownika socjalnego?
  • Od kiedy i na jakich zasadach pracownikom socjalnym będzie przysługiwać prawo do korzystania z pomocy superwizorów pracy socjalnej?
  • Jak skutecznie zabezpieczyć interesy pracodawcy przy zawieraniu umów szkoleniowych z pracownikiem?
  • Jak w prawidłowy sposób prowadzić akta osobowe pracowników?
  • Kiedy pracodawca może zwolnić się z odpowiedzialności za przeciwdziałanie mobbingowi?
  • Jak prawidłowo skonstruować regulamin wynagradzania?
  • Dlaczego nie warto przepisywać do aktów prawa zakładowego (regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania) przepisów z Kodeksu pracy?
  • Jakie są obowiązki pracodawcy związane z wszczęciem wobec pracownika postępowania karnego?

Stan prawny wydania to 22 luty 2016 r. Data ta nie jest przypadkowa. W dniu tym weszły bowiem w życie zmienione przepisy Kodeksu pracy w zakresie nowych zasad zawierania umów na czas określony. Jednocześnie od 2 stycznia 2016 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące uprawnień rodzicielskich pracowników, w tym w szczególności urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Z tym samym dniem weszły w życie przepisy nowego rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 8 grudnia 2015 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków.

W książce znajdują się przykładowo następujące wzory dokumentów:

  • regulamin pracy,
  • regulamin wynagradzania,
  • procedura antymobbingowa,
  • porozumienie o wyznaczeniu określające zakres zadań
    w zadaniowym systemie czasu pracy asystenta rodziny,
  • porozumienie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych    przez pracownika,
  • zawiadomienie o zastosowaniu wobec pracownika kary porządkowej.

dodaj produkt do koszyka
W tej chwili Twój koszyk jest pusty.
Pomoc
Bestsellery
Podatki 2018 /beck/
cena: 91.08 pln
Newsletter
Nowości, promocje, ciekawostki... Chcesz otrzymywać nasz bezpłatny newsletter? Wystarczy Twój e-mail.