Szczegóły wybranej pozycji
Autor:
Góral Zbigniew ,
Bielak-jomaa Edyta ,
Drabek Agata ,
Paluszkiewicz Magdalena ,
Staszewska Ewa ,
Włodarczyk Mirosław ,
Wrocławska Tatiana ,
Tytuł: Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
ISBN / ISSN: 83-8092-375-1
Rok wydania: 2016
Wydanie nr: 02
Ilosć stron: 1121
Stany prawne:
01/03/2016
cena netto: 189.52 zł cena brutto: 199.00 zł
cena promocyjna: 183.08 zł
Uwagi:
Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stanowi ona podstawowy akt prawny określający obowiązki państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.
Od czasu pierwszego wydania publikacji ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy uległa bardzo istotnym nowelizacjom, które sprawiły, że większość zawartych w niej przepisów zmieniła swój kształt prawny. Uzasadnia to potrzebę zaktualizowania komentarza oraz konieczność wyjaśnienia przepisów i nowych rozwiązań prawnych związanych z tą tematyką.
W opracowaniu omówiono wiele nowych zagadnień, w tym m.in. takie kwestie jak:
- nowe zadania organów zatrudnienia,
- powołanie Rady Rynku Pracy,
- profilowanie pomocy udzielanej bezrobotnym,
- nowe podejście do przeciwdziałania bezrobociu grup szczególnego ryzyka na rynku pracy, zwłaszcza bezrobotnych do 30. roku życia,
- świadczenia aktywizacyjne ukierunkowane na zatrudnienie w pełnym wymiarze bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną.
Z uwagi na znaczne wątpliwości interpretacyjne w książce zaprezentowano bogaty wybór orzecznictwa sądów administracyjnych oraz literatury przedmiotu. Adresaci:Napisany przez doświadczonych i cenionych znawców problematyki bezrobocia oraz łączący warstwę teoretyczną z praktyczną komentarz stanowić będzie cenną pomoc dla pracowników urzędów pracy, osób prowadzących agencje zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, inspektorów pracy, a także pracodawców oraz pracowników działów kadr. Zainteresuje praktyków prawa, w tym adwokatów i radców prawnych, jak również przedstawicieli nauki prawa pracy i prawa administracyjnego.