Notice: Undefined index: V_btn in /home/paragraf/public_html/ksi/conf/init.php on line 27

Notice: Use of undefined constant koszyk - assumed 'koszyk' in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 611

Notice: Use of undefined constant koszyk - assumed 'koszyk' in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 612

Notice: Use of undefined constant koszyk - assumed 'koszyk' in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 614

Notice: Undefined variable: kosz in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 910

Notice: Undefined variable: obser in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 915

Notice: Undefined variable: subs in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 922

Notice: Undefined variable: subs in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 923

Notice: Undefined variable: search in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 938

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 188

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 189

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 189

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 190

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 190

Notice: Undefined variable: i in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 191

Notice: Undefined variable: lp in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 201

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: lp in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 173

Notice: Undefined variable: A in /home/paragraf/public_html/ksi/f/sql.php on line 26

Notice: Undefined variable: lang in /home/paragraf/public_html/ksi/index.php on line 998

Notice: Undefined index: login in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: login in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getPomoc in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getRegulamin in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getSitemap in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getFirma in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKontakt in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKategorie in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getSearch in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKsiazkizKategorii in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKsiazkizNowosci in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKsiazkizPromocji in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKsiazkiAutora in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: login in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: skany in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getHistoria in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: koszyk in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getKasa in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29

Notice: Undefined index: getWyslano in /home/paragraf/public_html/ksi/f/visual.php on line 29
Paragraf
O firmie:
GRUPA PARAGRAF jest rodzinną spółką, powstałą w 1992 roku. Obecnie w jej skład wchodzi Księgarnia Paragraf, Centrum Nawigacji Satelitarnych, oraz sklep z wyrobami wiklinowymi Wikliniarnia.pl.

zobacz więcej »

Wydawcy/top 10

1
Wolters Kluwer Polska
(1359)
2
Wydawnictwo C. H. Beck
(965)
3
Oddk Ośrodek Doradztwa I Doskonalenia
(831)
4
Top-design
(432)
5
Michalczyk I Prokop S. C.
(329)
6
Difin Spółka Akcyjna
(242)
7
Tetis
(119)
8
1 Nieoznaczony Wydawca Lub Producent
(116)
9
Wydawnictwo Prawnicze Lexis - Nexis
(92)
10

(75)

Kategorie/top 10

1
Zarządzanie
(2763)
2
Prawo podatkowe
(1779)
3
Psychologia
(1534)
4
Prawo cywilne
(1371)
5
Prawo pracy
(1348)
6
Prawo
(1284)
7
Prawo karne
(1223)
8
Prawo gospodarcze
(1198)
9
Rachunkowość
(1138)
10
Prawo europejskie
(1127)
Wyszukaj:
w tytulach w autorach w wydawnictwach
Szczegóły wybranej pozycji
Autor: Świątkowski Andrzej Marian ,
Tytuł: Kodeks pracy komentarz 2016 /beck/
Wydawnictwo: Wydawnictwo C. H. Beck
ISBN / ISSN: 83-255-8693-5
Rok wydania: 2016
Wydanie nr: 05
Ilosć stron: 1608
Stany prawne:
01/10/2016
cena netto: 332.38 zł   cena brutto: 349.00 zł
cena promocyjna: 321.08 zł
Uwagi:

 

Stan prawny: 1 października 2016 r.

Publikacja jest kompletnym oraz bardzo praktycznym komentarzem do ustawy z 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.), która określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

Kolejne 5 wydanie komentarza zostało zaktualizowane o najnowsze poglądy doktryny, orzecznictwo, a także zmiany legislacyjnewprowadzone m.in.:

  • ustawą z 19.3.2009 r.  o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 56, poz. 458 ze zm.), która dotyczy zmiany wieku osoby młodocianej, którą według tego Kodeksu jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat (wejście w życie 1.9.2018 r.);
  • ustawą z 24.7.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1268 ze zm.), która dotyczy wprowadzenia rozwiązań ułatwiających godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym, w szczególności uproszczenie i uelastycznienie systemu urlopów związanych z opieką nad dziećmi, ułatwienie korzystania z elastycznych form czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne oraz ukształtowanie innych uprawnień związanych z rodzicielstwem w sposób bardziej dostosowany do potrzeb pracowników-rodziców i równocześnie uwzględniający interesy pracodawców (wejście w życie 1.3.2016 r.);
  • ustawą z 25.6.2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw  (Dz.U. z 2015 r. poz. 1220), która dotyczy ograniczenia nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony w tym ograniczenia umów o pracę do trzech(wejście w życie 22.2.2016 r.);
  • ustawą z 13.5.2016 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 910), która dotyczy wprowadzenia obowiązkupotwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem pracownika do pracy (wejście w życie 1.9.2016 r.);
  • ustawą z 22.6.2016 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 1053), która dotyczy zapewnienia prawidłowej transpozycji przepisów dyrektywy 2006/54/WE PE i Rady w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy; zmiana polega m.in. na doprecyzowaniu artykułu 176 Kodeksu pracy (wejście w życie 3.8.2016 r.);
  • ustawą z 10.6.2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (Dz.U. z 2016 r. poz. 868), która dotyczy określeniawarunków zatrudnienia pracowników delegowanych na terytorium RP; określenia zasad współpracy z właściwymi organami innych państw członkowskich, m.in. określenia zadań i uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy związanych z delegowaniem pracowników w ramach świadczenia usług – będzie to nowa ustawa a regulacja zostanie usunięta z KP (wejście w życie 18.6.2016 r.);
  • ustawą z 10.6.2016 r. o zmianie ustawy o działalności leczniczej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2016 r. poz. 960), która dotyczy uchylenia art. 237 § 4 pkt 2 oraz akty wykonawczego wydanego na jego podstawie dotyczącego wytycznych diagnostyczno-orzeczniczych i kryteriów rozpoznawania chorób zawodowych, które to kwestie wynikają z wiedzy medycznej (wejście w życie 15.7.2016 r.).

Ponadto w publikacji komentowane są planowane zmiany legislacyjne dotyczące:

  • wydłużenia i ujednolicenia terminów dotyczących składania przez pracowników powództw z zakresu prawa pracy związanych z wypowiedzeniem, przywróceniem do pracy lub odszkodowaniem oraz żądaniem nawiązania umowy o pracę (ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy, druk sejmowy Nr 524 – wejście w życie po upływie miesiąca od dnia ogłoszenia);
  • poszerzenia kręgu pracodawców, którzy mogą żądać od osób ubiegających się o pracę podania danych o niekaralności, złagodzenie wymogów prawa pracy wobec małych przedsiębiorców (zatrudniających nie więcej niż 50 pracowników), wydawania świadectwa pracy wynikającego z zakończonych umów w przypadku zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy u tego samego pracodawcy, wprowadzenia wymogu formy pisemnej pod rygorem nieważności dla umowy o współodpowiedzialności materialnej pracowników za mienie powierzone, wydłużenia z 7 do 14 dni terminu do wniesienia przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę (ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców – tzw. „Plan Morawieckiego” – wejście w życie 1.1.2017 r.).

Komentarz stanowi nieodzowną pomoc w codziennej pracy sędziów sądów pracy i ubezpieczeń społecznych, adwokatów i radców prawnych, pracodawców, specjalistów do spraw BHP, społecznych inspektorów pracy, przedstawicieli związków zawodowych, a także studentów chcących pogłębić swoją wiedzę z zakresu prawa pracy.


dodaj produkt do koszyka
W tej chwili Twój koszyk jest pusty.
Pomoc
Bestsellery
Podatki 2018 /beck/
cena: 91.08 pln
Newsletter
Nowości, promocje, ciekawostki... Chcesz otrzymywać nasz bezpłatny newsletter? Wystarczy Twój e-mail.